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生育仍给女性职场带来阻力
2018-03-13 10:34 北京商报网   

 

智联招聘、央视财经中国经济生活大调查等日前共同发起的2018中国女性领导力高峰论坛在北京举行。智联招聘CEO郭盛在现场发布了《2018女性职场现状调研报告》。

智联招聘等2018年的抽样调查显示,职场中女性员工与男性员工的收入差距较去年缩短了8%,但绝对值依然可观,女性整体收入比男性低22%,导致这一差距的直接原因是女性在领导岗位上的缺失。据报告,中层管理人员中,男性占比17.9%,女性仅占比11.6%;高级管理人员中相差更悬殊,男性占比3.4%,女性占比仅为1.2%。虽然今年女性在职场上的状况整体好于之前,但依然存在棘手的问题,女性在领导层的不足,生育给女性带来的职场阻力依然存在。

 

责任编辑: 于源亭 TW001
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