暂停IPO进程后，Instacart将向员工发放现金激励

继此前在10月美国生鲜电商Instacart方面发布内部通知称，由于市场不确定性导致投资者担心资本市场波动加剧，或将推迟上市计划，并将提供一项特别现金奖金来奖励员工后。日前有消息源透露，该公司员工已收到了奖金条款，该公司预计在今年12月发放第一批约40%的奖金、并将在2023年6月前发放剩余部分。

据这一消息源透露，即使Instacart在奖金发放日期前上市，员工仍将获得相关奖金。据悉，该公司员工可获奖金金额将根据职位、表现和任期而定，这也是Instacart首次通过发放现金激励的方式鼓励和挽留员工，此前该公司则是通过发放股权奖励来达到这一目的。此外据该公司CEO Fidji Simo此前透露，除现金奖励外，还在寻找其他方式让员工获得价值。

此前在2021年3月，Instacart获得了来自包括安德森・霍洛维茨基金、红杉资本、风险投资公司D1 Capital Partners以及富达管理研究公司等机构在内，现有股东的2.65亿美元投资，估值一度曾达到390亿美元。随后在今年5月，Instacart方面秘密提交了上市申请。但除了推迟IPO计划外，今年以来该公司还先后3次下调估值，在3月、7月、10分别下调估值至240亿元、150亿元、130亿美元。

有相关消息称，此前在10月举行的宣布下调估值的会议中，Instacart管理层重申了上市的意向，并强调业务基本面健康，目前已做好上市准备，正在等待最佳的窗口期。并且据称Instacart方面或不打算发行太多新股筹集资金，而会以出售员工现有股份为主，尤其是早期员工所持股份。

据Instacart方面此前公布的相关数据显示，在截至2022年6月30日的2022年第二季度，其营收为6.21亿元、同比增长39%，高于一季度的15%，同时这也是其史上最高的单季度收入。此外在没有透露具体数字的情况下，Instacart的一位发言人曾表示，该公司第三季度的营收较2021年同期增长了40%，净收入则较上季度翻了一倍。

此外值得一提的是，不久前Instacart负责广告销售的副总裁莱恩・梅沃德（Ryan Mayward）宣布离职、并加入了沃尔玛，这也是继首席营收官赛斯・达拉雷等人后，该公司近一年内第三位离职的广告业务高管。对此有观点认为，这或许会影响Instacart实现此前在2021年提出，未来广告部门每年营收百亿美元的目标。对此Instacart方面回应称，依然对广告业务的前景充满信心。

据悉，目前Instacart方面已向大约5500个品牌销售客户端内的广告位，其中包括百事可乐、卡夫食品、 Campbell等。据eMarketer方面此前发布的预测数据显示，Instacart今年有望实现8亿美元的广告收入、较2021年的5.55亿美元增长45%。

【以上内容转自“三易生活网”，不代表本网站观点。如需转载请取得三易生活网许可，如有侵权请联系删除。】

延伸阅读：

• 有传言称，美国生鲜电商Instacart或终止IPO计划