2025 年 9 月 29 日,华为公司发布重磅人事任命:由创始人任正非亲自签发文件,任命余承东担任公司产品投资评审委员会(IRB)主任。此次调整后,余承东将继续兼任华为常务董事、终端 BG 董事长,同时统筹终端、鸿蒙智行及 AI 业务,权责覆盖华为核心业务板块,凸显华为对关键战略领域的资源整合决心。
资料显示,作为华为组织架构中的关键决策机构,IRB 承担着产品研发投资管理的核心职能,对公司重大战略方向的资源投入、项目立项及预算审批拥有关键决策权,其核心目标是确保资源高效聚焦核心战略目标,为业务发展提供精准的资源支撑。
回溯 IRB 发展历程,该委员会成立初期由产品与解决方案部门总裁担任主任,徐直军、汪涛等华为高管曾先后执掌这一岗位;随着终端与智能汽车部件业务规模扩大,华为曾为该板块单独设立 IRB 委员会,当时便由余承东担任主任。
此次任命的背景之一,是此前车 BU 独立为引望后,终端与智能汽车部件 IRB 已与集团 IRB 合并,合并初期由杨超斌担任主任,而此次余承东接任集团 IRB 主任,标志着华为对核心战略决策层的进一步优化。
根据最新职责定位,余承东此次履新 IRB 主任后,将把推动人工智能(AI)领域发展作为核心任务之一,带领华为向 AI 全球领先地位发起冲击,被内部视为 “打赢 AI 关键战役” 的核心领导人。
这一安排也凸显出华为将 AI 置于未来十年发展的核心地位,公司计划通过 IRB 机制,推动战略资源向 AI 领域高强度倾斜,助力 AI 业务进入资源整合与攻坚落地的关键阶段。
值得关注的是,余承东在终端业务领域已展现出卓越的技术商业化能力与战略执行力,此前曾推动华为终端业务实现快速崛起。
此次身兼 IRB 主任与终端 BG 董事长双重角色,其丰富的实战经验将为华为在多业务领域的协同发展提供助力 —— 一方面继续深耕终端、鸿蒙智行等成熟业务,另一方面可推动 AI 技术与芯片、大模型、智能汽车等关键领域深度融合,加速相关业务突破,助力华为在全球科技竞争中巩固优势。
业内分析认为,余承东的权责扩展不仅是华为内部管理架构的一次重要调整,更传递出公司聚焦核心赛道、强化战略协同的明确信号。
在 AI 成为全球科技竞争焦点的背景下,华为通过此次人事安排,将进一步整合研发资源、优化决策效率,为终端、AI 等业务的协同发展注入新动能,有望复刻终端业务的成功模式,打造华为在 AI 领域的全球竞争力。
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