Meta方面已确认将大规模裁员，或将影响数千人

继不久前有消息源透露，Facebook母公司Meta方面或计划自本周启动成立18年以来的首次大规模裁员，并且这一消息最早可能将于当地时间本周三正式对外公布后。日前有消息显示，在当地时间本周二举行的内部会议中，Meta创始人兼CEO扎克伯格向该公司高管证实了这一消息，并且会后多位高管也已通知下属裁员和重组的相关信息。

据相关消息源透露，扎克伯格在这场会议上情绪低落，除介绍大规模裁员的情况，并表示招聘和业务团队也在裁员之列外，还强调自己需要为公司的失误负责，以及是他对增长的过度乐观导致了人员过剩。

据了解，Meta方面预计将于美国东部时间本周三上午6点左右发布内部公告，以宣布裁员计划，而被裁员工则将在当日上午收到进一步通知。目前有消息源透露，Meta方面此次裁员的比例或将会在10%左右，据该公司此前发布的2022年第三季度财报显示，截至9月底其拥有超过8.7万名员工，因此也意味着此次裁员或将影响数千人。此外，据Meta人力资源主管落里・戈勒 (Lori Goler) 透露，被裁员工将获得至少4个月工资的补偿。

目前Meta正面临种种挑战，其中包括宏观经济环境变化、来自TikTok等竞争对手的市场竞争加剧、苹果公司的隐私政策变化等因素，欧导致的广告业务承压，以及元宇宙业务大幅亏损，和来自全球多地的监管压力加剧等。

据官方发布的2022年第三季度财报显示，该季度其营收为277.14亿美元、同比下滑4%，已连续两个季度下滑，净利润43.95亿美元、同比下滑52%，已连续四个季度下滑，每股摊薄收益为1.64美元、同比下滑49%。其中在广告业务方面，该季度营收为272亿美元、同比下滑4%，在元宇宙业务方面，Meta Reality Labs部门营收为2.85亿美元、同比下滑49%，并且自2021年以来，该部门已累计亏损近200亿美元。此外自今年年初以来，Meta的股价也已跌超过70%。

在此次财报电话会议中，扎克伯格曾表示，“2023年我们将把投资重点放在少数重点增长领域，这意味着一些团队将有明显的扩张，但大多数其他团队的规模明年将保持不变或是收缩。总的来说，预计2023年公司的规模将与现在大致相同，甚至略小于现在”。因此，这也被外界看作是Meta此次大幅裁员的先兆。

事实上自今年以来，Meta方面已多次表示将放缓招聘节奏、甚至裁员。例如此前在5月，该公司就曾宣布将大幅缩减招聘规模。随后在6月底的一次例行员工问答会议上，扎克伯格再次宣布将放缓招聘节奏，其中包括将2022年工程师的招聘规模，由此前的10000名削减至6000-7000名。

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